渝水區(qū)教育體育局關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)中小學(xué)（教師）違規(guī)征訂教輔資料責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》的通??知

                 渝教體字〔2025〕174號(hào)

渝水區(qū)教育體育局關(guān)于印發(fā)《渝水區(qū)中小學(xué)（教師）違規(guī)征訂教輔資料責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》的通  知

全區(qū)中小學(xué)、各民辦學(xué)校、渝水職校：

現(xiàn)將《渝水區(qū)中小學(xué)校（教師）違規(guī)征訂教輔資料責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》印發(fā)給你們，請(qǐng)各學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

渝水區(qū)教育體育局    

2025年10月22日    

新余市渝水區(qū)教育體育局辦公室           2025年10月22日印發(fā)

渝水區(qū)中小學(xué)校（教師）違規(guī)征訂教輔資料

責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則

第一條 為規(guī)范全區(qū)中小學(xué)教輔資料征訂行為，減輕學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)，保障教育公平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省中小學(xué)教輔材料管理的通知》《江西省中小學(xué)教輔材料、課外讀物管理“八嚴(yán)禁”》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，結(jié)合渝水區(qū)實(shí)際，制定本細(xì)則。

第二條 本細(xì)則適用于全區(qū)公辦、民辦中小學(xué)校的書記（校長(zhǎng)）、分管副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、學(xué)科教師及相關(guān)工作人員。

第三條 工作失職失責(zé)是指學(xué)校工作人員在履行工作職責(zé)過(guò)程中，由于故意或者過(guò)失，從而造成不良后果的行為。

第四條 工作失職失責(zé)的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，遵循公平、公正、公開的原則。

第五條 學(xué)校及教師若出現(xiàn)違規(guī)征訂行為的，學(xué)校書記（校長(zhǎng)）負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班主任及相關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任。責(zé)任追究包括但不限于采取組織措施和給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

第六條 組織措施包括責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整工作崗位、降職、免職等；黨紀(jì)處分包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍等；政務(wù)處分包括警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)、開除等。

第七條 學(xué)校相關(guān)工作人員有下列行為的，視情節(jié)輕重按以下規(guī)定給予相應(yīng)處理或處分：

（一）學(xué)校及教師強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買指定的教材教輔資料、課外讀物。

（二）學(xué)校及教師向?qū)W生推薦、統(tǒng)一征訂或代購(gòu)任何教輔材料、課外讀物。

（三）學(xué)校和教師統(tǒng)一向?qū)W生（家長(zhǎng)）收費(fèi)或以“家長(zhǎng)委員會(huì)”名義代收費(fèi)，用于購(gòu)買教輔資料或打印教輔材料（作業(yè)）的。

（四）學(xué)校和教師與商家存在利益輸送，通過(guò)征訂獲取回扣、提成或?qū)嵨锖锰帲ㄈ缍Y品、購(gòu)物卡），甚至強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買特定商家的高價(jià)教輔，從中牟利與商家存在利益輸送的。

（五）學(xué)校和教師暗示、誘導(dǎo)學(xué)生通過(guò)指定渠道購(gòu)買教輔材料、課外讀物的。

（六）學(xué)校和教師隨教材等向?qū)W生捆綁搭售教輔材料、課外讀物。

（七）學(xué)校和教師以家長(zhǎng)委員會(huì)、年級(jí)組、班級(jí)等名義向?qū)W生推薦、統(tǒng)一征訂教輔材料、課外讀物。

（八）學(xué)校和教師通過(guò)小程序、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、二維碼或通過(guò)家長(zhǎng)群發(fā)送教輔材料、課外讀物征訂信息、鏈接等。

針對(duì)（一）（二）（四），造成輕微社會(huì)影響且情節(jié)較輕的，對(duì)學(xué)校進(jìn)行通報(bào)，限期整改。對(duì)學(xué)校書記（校長(zhǎng)）進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話、警告，對(duì)分管負(fù)責(zé)人、班主任及相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話、警告；造成惡劣社會(huì)影響且情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)學(xué)校書記（校長(zhǎng)）給予黨內(nèi)警告或黨內(nèi)嚴(yán)重警告（如涉及黨員），同時(shí)給予調(diào)整工作崗位或免職處理，對(duì)分管負(fù)責(zé)人、班主任及相關(guān)人員給予黨內(nèi)警告或以上處分（如涉及黨員），同時(shí)給予調(diào)整工作崗位或免職處理，非黨員人員給予相應(yīng)的政務(wù)處分。學(xué)校發(fā)生一起扣學(xué)校考評(píng)分1分，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

針對(duì)（三），造成輕微社會(huì)影響且情節(jié)較輕的，對(duì)學(xué)校進(jìn)行通報(bào)，限期整改。對(duì)學(xué)校書記（校長(zhǎng)）進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話、警告，對(duì)分管負(fù)責(zé)人、班主任及相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話、警告。數(shù)額較大的，造成嚴(yán)重影響的，對(duì)學(xué)校書記（校長(zhǎng)）給予黨內(nèi)警告或黨內(nèi)嚴(yán)重警告（如涉及黨員），同時(shí)給予調(diào)整工作崗位或免職處理，對(duì)分管負(fù)責(zé)人、班主任及相關(guān)人員給予黨內(nèi)警告或以上處分（如涉及黨員），同時(shí)給予調(diào)整工作崗位或免職處理，非黨員人員給予相應(yīng)的政務(wù)處分。學(xué)校發(fā)生一起扣學(xué)校考評(píng)分1分，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

針對(duì)（五）（六）（七）（八），對(duì)學(xué)校進(jìn)行通報(bào)，限期整改。對(duì)學(xué)校書記（校長(zhǎng)）進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話、警告，對(duì)分管負(fù)責(zé)人、班主任及相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話、警告。

（九）學(xué)校和教師出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)行為的，比照本條前八項(xiàng)的規(guī)定給予相應(yīng)處理處分。

第八條 對(duì)學(xué)校和教師出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的人員，區(qū)教體局將啟動(dòng)調(diào)查追責(zé)程序，具體如下：

1.線索發(fā)現(xiàn)：通過(guò)學(xué)校日常管理、學(xué)生和家長(zhǎng)反映、上級(jí)檢查等途徑發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索。

2.調(diào)查核實(shí)：成立專門的調(diào)查組，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，聽取相關(guān)人員的陳述和申辯。

3.責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依據(jù)本細(xì)則認(rèn)定責(zé)任主體和責(zé)任程度。

4. 作出處理決定：按照規(guī)定的責(zé)任追究方式，作出相應(yīng)的處理決定，并通知相關(guān)人員。

5.申訴和復(fù)核：被追究責(zé)任的人員如對(duì)處理決定不服，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，區(qū)教體局黨委進(jìn)行復(fù)核，并作出最終決定。

第九條 改進(jìn)措施與監(jiān)督

1.改進(jìn)措施：責(zé)任追究后，要求相關(guān)責(zé)任人制定具體的改進(jìn)措施，明確整改期限，并跟蹤檢查整改效果。

2. 監(jiān)督機(jī)制：建立長(zhǎng)效的監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)學(xué)校教輔資料管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。

第十條 本細(xì)則由區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本細(xì)則自公布之日起施行，今后法律法規(guī)規(guī)章及政策如有新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。