渝水區人社局2019年政府信息公開工作年度報告

     一、總體情況

（一）2019年政府信息公開工作基本情況

2019年，我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關規定和區政府的安排部署，制定了政務公開和辦事公開的工作計劃，建立健全了公開監督機制，進一步加大了政務公開的宣傳和工作力度。一年來，我局政府信息公開工作順利開展，沒有發生因政務公開或公開不及時造成不良影響和群眾投訴。

（二）主要亮點和成效

一是完善公開制度。把政府信息公開納入機關內部制度進行管理，并作為一項重要工作來抓好落實，逐步完善工作制度，著力加強平臺建設，政府信息公開工作取得了新的進展，為服務經濟社會發展、轉變政府職能、保障公民知情權、表達權、監督權等發揮了積極作用。

二是及時回應群眾關切。對涉及就業創業補助、公益性崗位補貼、人才招聘、“雙隨機、一公開”抽查情況及時、準確公開，確保群眾能夠第一時間查詢、知曉。

（三）2019年政務公開工作部署和落實情況

根據區政府有關政務公開文件的工作部署，壓實工作責任，把政府信息主動公開工作作為推進依法行政的重要手段。把政府信息公開納入機關內部管理制度，明確了政務公開內容、范圍和公開流程，做到了公開內容全面真實、及時準確，公開流程嚴格審批、規范有序，做到了政府信息公開目錄及時、按時和定期、不定期更新。截止2019年12月底，在政府信息公開目錄上主動公開信息174條，內容涉及工作動態、社會保障、就業創業補貼、人才招考、財政預決算信息等，做到了動態性工作隨時公開，經常性工作及時公開，階段性工作逐段公開。

（四）公開制度建設情況，工作組織、機構、人員情況，工作經費投入情況

為確保順利推進政府信息公開工作，我局結合工作實際，成立了政府信息公開工作領導小組，明確了分管領導，確定局辦公室負責政府信息日常公開事務，形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、經辦人員具體抓的工作機制。本年度，我局政府信息公開工作主要在政府門戶網站上進行，日常事務主要在公示公告欄內進行公示，未發生相關經費支出。

（五）公開渠道建設和利用情況等內容

2019年，渝水區人社局進一步完善以政務公開欄為主的政府信息公開平臺體系，通過政府門戶網站、人社局政務公開欄等平臺準確、及時公開有關政府信息。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

一是公開信息還不能完全滿足社會公眾的需求，特別是政策解讀等非公文類信息的公開方面有待進一步加強；二是負責政務信息公開工作具體承辦人員對相關條例、制度的學習不夠，把握不夠準確；三是仍然存在著政務信息公開渠道不多、內容不夠全面等不足之處；電子政務和政務公開系統的應用還需進一步完善。

六、其他需要報告的事項

無